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胡健 刘茂楠 陈科
“职业经理人如同一名‘大管家’，将村集体经济事务都打理得井井有条，不仅提高了工作效率，也有效带动了群众增收致富。”11月3日，谈及今年新实施的职业经理人模式时，四川宜宾文江镇胜利村相关负责人赞不绝口。
胜利村属建制调整村，由3个村合并而成。合并后，胜利村面积扩大1.5倍，集体资产增加70%，人口增至6325人。为促进村集体经济统一管理、统一规划、统一发展，实现集体资产的保值、增值，该村在合并后首次尝试依托职业经理人参与市场运营。
“乡村振兴催生新职业，创新集体经济发展新模式给职业经理‘大管家’提供了更大的舞台，这个舞台还有助于引导有志之才投身乡村振兴。”胜利村相关负责人介绍，工作中，职业经理人将梳理集体经济发展状况，根据项目运营实际所需。目前，该村职业经理人团队，通过创办电子商务公司、建设黄草坪黄金芽“飞地”示范区等，实现村集体经济收入增长至440万元，每年至少提供就业岗位80个。
目前，在胜利村，依托电商平台和创客中心两个阵地，村两委班子与职业经理人设立了创业实践站，共同开展创业人才和创业产业孵化，并制定农村创业人才培养计划。目前，已将10余名人员纳入人才储备库，联合职业院校定期开展创业培训3期。
“2022年，全村集体经济预计超过1000万元。”胜利村党委书记郭长军说，“我们将和职业经理人一道努力，将集体经济发展好、管理好，共同奋斗创造美好生活。”
胜利村新时代小区。胡健 摄
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