科技日报记者 陈曦
“从2016年第一届中国创新方法大赛到今年，我已连续七次担任评委，近几年来项目水平和技术含量越来越高，更加符合国家发展和社会需求。”大赛评委、山东建筑大学教授张明勤说。
11月24日至25日，2022年中国创新方法大赛全国总决赛项目展示在天津举行。来自全国的239个创新项目团队在线上展开针对创新方法的理解、应用与阐释的较量。经过两天的激烈角逐，共产生一等奖23个、二等奖47个、三等奖71个、优胜奖98个。
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陈曦 摄
据介绍，创新方法是通过研究有关创造发明的心理过程，在创造发明、科学研究或创造性解决问题的实践活动中，总结和提炼出的有效理论、方法、工具的总称，是提高再创新能力与创新成功率的利器，得到世界创新型国家的普遍重视。
“在创新方法的指导下，我们团队通过TRIZ创新工具方法的实施，历经两年攻关，打破了国外技术壁垒，解决了直升机进气道防除冰技术难题，降低了生产难度，提高了产品合格率。”天津航空机电有限公司主任设计师崔艳超尝到了创新方法的甜头，“目前，我们的电防除冰技术作为国内首个全电大型进气道已经在某型号直升机应用，实现了核心技术自主可控。”
本届大赛以“坚定创新自信，促进自立自强”为主题，共有来自40个行业1748家企业的5495个项目报名参赛，直接参与的企业科技人员超1.6万人。今年项目涉及高端装备制造、能源电力、智能制造、通信、金属、医疗以及人力资源管理等多个领域。科技领军企业、专精特新“小巨人”企业等科技型骨干企业在大赛中表现亮眼。
大赛主办方负责人、天津科技馆馆长韩晋江介绍，今年大赛参赛项目覆盖的行业领域更加广泛，既有国家级重大关键技术攻关项目，也有来自生产一线的工艺技术难题，服务科技型中小微企业成长的平台效应进一步凸显。
中国石油大港油田分公司今年是第三次参加创新大赛，公司人才开发中心科长王军廷对创新方法深有感触：“创新方法在看似杂乱、毫无头绪的复杂技术系统中，为技术人员或操作人员理清逻辑、找到症结、调整思路，提供了一套系统的分析方法和解题方法，我们已经有近百项生产痛点、难点问题通过创新方法得到解决。”近两年来，企业创新队伍从160余人增加到700余人，构建了一支技术技能强、创新强、实践强的研究团队。
“随着创新方法的推广，企业工程技术人员运用创新方法解决实际困难的能力也在稳步增强。大量应用创新方法的企业后续发力非常明显，尤其是学习创新方法两三年之后，企业专利会出现海量提升。”韩晋江表示。
据悉，下一步还将举办大赛颁奖仪式和电视擂台赛，一等奖排名前十的团队和来自总决赛举办地天津的一支直通车团队将带来一场创新思维和实践能力的精彩碰撞，争夺本届大赛电视擂台赛的金银铜奖。
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